Supervisor Senior de Manufactura
Ecolab
Santo Domingo, Distrito Nacional
hace 3 días

Job Description

Ecolab está buscando un Supervisor Senior de Manufactura para unirse a nuestro equipo. En esta posición, será responsable de supervisar, planificar y dirigir las líneas de producción utilizando los recursos disponibles para producir las unidades planeadas con los requisitos de calidad establecidos.

Asegurando el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa, garantizando un área de trabajo limpia y segura. Procura que los componentes necesarios le sean suplidos adecuada y oportunamente.

En adición, es responsable de apoyar a otros supervisores, Coordinadores y / o Lideres de Grupo en las operaciones de manufactura y maneja una unidad de negocio de mayor envergadura.

Lo que hay para ti :

  • La oportunidad de afrontar algunos de los retos más significativos del mundo, ayudar a los clientes a tener agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y ambientes saludables.
  • La capacidad de generar impacto y moldear tu carrera profesional en una compañía apasionada por el crecimiento.
  • El soporte de una organización que cree que es vital incluir e involucrar una diversidad de personas, perspectivas e ideas para lograr el mejor resultado.
  • Lo que harás :

  • Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura y Procedimientos Estándar de Operación, reglas de trabajo, y procedimientos de seguridad.
  • Mantener control de las operaciones de manufactura de productos.
  • Actualizar a los coordinadores, líderes de grupo y personal a cargo supervisores sobre cambios en los procesos de manufactura.
  • Participar en proyectos de equipos multifuncionales tanto como líder como miembro del equipo de ejecución.
  • Coordinar y asegurar el cumplimiento de los programas semanales de manufactura.
  • Manteniendo así los niveles de servicio requeridos
  • Sugerir cambios en las condiciones de trabajo y uso del equipo apropiado para aumentar la eficiencia operacional.
  • Asegurar el cumplimiento de las metas de eficiencias diarias de cada una de las áreas, mediante el adecuado balanceo de las líneas de producción.
  • Verificar el procedimiento de limpieza de línea antes de hacer el cambio de un producto en una estación de trabajo.
  • Asegurar que su personal a cargo este adiestrado en la matriz de adiestramiento correspondiente.
  • Interpretar los parámetros de validación de los equipos y materia prima.
  • Liderar la planificación, organización, dirección y control de los procesos de manufactura.
  • Mantener y controlar el inventario de materiales en proceso de manufactura.
  • Controlar y reportar los indicadores de medibles en el área productiva.
  • Identificar, ejecutar y liderar iniciativas para mejorar las necesidades claves del negocio mediante la aplicación de proyectos de mejoramiento continuo a través de proyectos de lean manufacturing.
  • Detalles de la posición :

  • Lugar de residencia deseado : Santo Domingo / Santo Domingo Este
  • Horario laboral : lunes a viernes de 6 : 30 a.m. a 3 : 30 p.m.
  • Paquete de compensación ofrecido : Salario y Beneficios competitivos.
  • Requisitos indispensables :

  • Grado profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica o rama afín.
  • Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en posiciones similares preferiblemente en la industria de dispositivos médicos.
  • Bilingüe (inglés español).
  • Manejo de paquete MS Office.
  • Manejo de herramientas Lean / Six Sigma. Dominio de herramientas estadísticas.
  • Habilidad para manejar múltiples prioridades de manufactura y actividades de áreas a través de un equipo que requiere supervisión y seguimiento en términos de costos, métodos y desempeño.
  • Habilidad de analizar e interpretar data estadística y de entender y resolver dificultades técnicas apoyándose en el departamento técnico experto
  • Liderazgo.
  • Trabajo en Equipo.
  • Manejo de Conflictos
  • Enfoque en el Mejoramiento Continuo.
  • Orientación a Resultados
  • Our Commitment to Diversity and Inclusion

    At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best.

    We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance.

    In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.

    In addition, we are committed to furthering the principles of Equal Employment Opportunity (EEO) through Affirmative Action (AA).

    Our goal is to fully utilize minority, female, disabled and covered veteran individuals at all levels of the workforce. Ecolab is a place where you can grow your career, own your future and impact what matters.

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